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疫情期间解雇员工 怎么赔偿？

其他 2020-06-07 18:37 人浏览
共6位律师解答
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-06-07 17:38

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  • 如果是无过错辞退，需要支付双倍经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-06-07 18:37
  • 违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-06-07 17:40
  • 您好，需要支付经济赔偿金。
    张雪东律师

    张雪东律师

    2020-06-07 13:10
  • 您好，是由书面解除吗？。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-06-07 12:54
  • 您好，依法进行赔偿，是由书面解除吗？
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2020-06-07 12:46
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