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上班的前几年公司没交社保

其他 2020-06-09 15:20 人浏览

共7位律师解答

用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

宋超律师认证

2020-06-08 16:57

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可要求公司补交社保，协商不成可向劳动监察部门投诉

杨学春律师认证

2020-06-09 13:13

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您好，可以向劳动监察大队申诉，要公司补缴社保。

许睿典律师

2020-06-09 15:20
您好，请问在北京上班吗？需要法律服务。如需要进一步咨询，可来电咨询。

申维丰律师

2020-06-08 21:33
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以要求补缴。劳动者也可以以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

章敏律师

2020-06-08 16:59
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补缴社保！

张雪东律师

2020-06-08 16:47
您好，请问在北京上班吗？需要法律服务

胡素卫律师

2020-06-08 16:39