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试用期三个月,第一天就签了一年的合同,现在做了一个多月被辞退,有补偿吗?现在用人单位说是试用期的合同,不成立

其他 2020-06-10 12:07 人浏览
共1位律师解答
  • 单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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