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老板不发工资可以告吗？没有签合同。

其他 2020-06-13 20:03 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，这个一般可以申请劳动仲裁
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-06-10 19:27

     咨询我
  • 马上委托律师，帮你申请劳动仲裁
    李博律师

    李博律师

    2020-06-13 20:03
  • 可以向当地劳动局投诉要求补发工资。
    徐玉杰律师

    徐玉杰律师

    2020-06-12 09:56
  • 您好，这种情况可以申请劳动仲裁
    刘涛律师

    刘涛律师

    2020-06-11 10:03
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2020-06-11 09:42
  • 你好，必要时可以申请劳动仲裁
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2020-06-11 09:26
  • 老板不发工资可以告吗？没有签合同，我可以帮你
    李文孝律师

    李文孝律师

    2020-06-11 08:58
  • 您好，存在劳动关系的，有权利请求给付工资
    熊承星律师

    熊承星律师

    2020-06-10 20:33
  • 你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2020-06-10 20:07
  • 收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    林振富律师

    林振富律师

    2020-06-10 20:03
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