共3位律师解答
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如果是解雇，公司应该给你赔偿。 但是如果没有通知书，你就该照常去上班，不安排工作就坐着休息。因为，如果你不去，公司可能在法庭上说你旷工，你有口也说不清楚。 若还有其他疑问，或需要律师帮助，可电话联系我。
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申请劳动仲裁，可按工作年限得到经济补偿金的赔偿。
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不算，继续上班，如果解除你的劳动合同应当书面通知你。你可以得到赔偿
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