咨询详情

我在单位干了14年,在这几年里,患有严重的骨质增生,半月板损伤,不能正常走路,还有严重的颈椎病,经常头晕,每次体检都有三高现象,肾脏结石,还有心脏疾病,单位领导又调整我的岗位,工资待遇也降低了,由于病情严重,我向单位领导申请休病假,单位领导说,一天不批,我到家里休了一个多月了,达到42天,突然接到单位解除劳动合同通知书,我病还没好,不能正常工作,他们辞退我,合法吗?我该怎么办?

其他 2020-06-12 21:17 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台唐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中