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试用期经常加班,超过本人预期,后面提出离职,给新人交接了一个月被催离职,然后做交接资料,又被要求加班并且说了不调休,之前5.1加班的也没调休,这种情况我可以直接走人吗

其他 2020-06-14 00:37 人浏览
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