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职工原来本身是工伤认定的人,若干年前认定的,现在在工作岗位上又突发脑溢血,请问在住院治疗其间的除医保外的费用由单位支付吗?是否工资福利所有待遇不变

其他 2020-06-14 16:13 人浏览
共1位律师解答
  • 你好。此需要结合发病原因确定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤;如果不属于前者,按照法律的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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