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上了二十天班今天被开除了,没有签劳动合同,怎么解决

其他 2023-01-09 23:28 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!具体看什么原因辞退?
  • 没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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