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劳动合同里约定劳动者前两个月工资作为合同违约金暂扣,还有实际工作时间超过合同约定时间合理吗?且工厂也没有缴纳社会保险,女工人超过50岁,是否可以随时解除劳动合同?并且不需要支付用人单位造成的损失?

其他 2020-06-16 11:28 人浏览
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