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你好，我在公司上了三个月的班了，后来公司把我辞退了，也没有签合同，我能起诉公司吗。

其他 2020-06-17 08:58 人浏览

共7位律师解答

您好，您这边如果可以证明与公司存在事实上的劳动关系，公司无故辞退你，是可以请求经济补偿金的，可以先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

邓普云律师认证

2020-06-16 13:36

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您好，您可以主张2个月的2倍工资，如果单位是无故辞退您还可以要求支付经济补偿金。您可以与单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

杜红涛律师认证

2020-06-16 11:36

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你好，为什么没有签订劳动合同，是正式工还是临时工。

丁嫣律师认证

2020-06-16 16:52

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未签工资，双倍工资补偿。

万安松律师认证

2020-06-17 08:58

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你好，可以申请劳动仲裁的，要求公司赔偿。

王凡律师

2020-06-16 14:34
你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。

郭庆梓律师

2020-06-16 12:58
你好，可以提起劳动仲裁。现在没有签订劳动合同，可以要求对方支付双倍工资，也就是还可以要求支付两个月的工资。请问辞退你的原因是什么呢？如果是无故辞退，是可以要求支付赔偿金的，如果有合法的辞退理由，可以要求支付经济补偿金。

杨谦律师

2020-06-16 11:32