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我还在培训期因为不符合公司的某项要求要被公司辞退了请问我应该如何维护自己的权益

无故辞退 2024-06-22 15:13 人浏览
共3位律师解答
  • 对不符合公司要求被辞退的情况,可申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维权。选择哪种方式取决于劳动仲裁的结果是否公正以及个人对结果的满意度。
  • 若因不符合公司要求被辞退,可申请劳动仲裁维护权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应按工作年限支付经济补偿,未签劳动合同则须支付双倍工资。不及时处理可能影响补偿金获取及未来就业机会。
  • 被辞退后,可先尝试与公司协商。若协商无果,可向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如仲裁不公,可在15天内向法院提起民事诉讼。操作中需注意收集证据,如工作合同、工资单等,以支持自己的诉求。
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