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你好!我提前一个月提交了离职申请,但是,离职当天领导不给签离职会签单,没办理离职手续,过了17天,公司的人事说有两天有缺卡两次(一天四次卡)不能给我算出勤,所以就缺勤两天,还要我本人再去办理离职才可以,可是我已经离开公司了,公司这种做法合法吗?我可以申请损失补偿吗?

其他 2020-06-17 09:25 人浏览
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