我是个实习生，现已毕业，在一家公司（已离职），被克扣了几百将近1000的工资（原工资定为一个月1000），多次申请无果，拖欠，老板威胁我说来公司闹也不怕，要是劳动仲裁也不怕。目前，劳务合同，离职证明，都只有公司有。请问，要是去劳动仲裁，值得么？

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