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在公司工作满三年零一个月,现仍然在岗,公司为了减员用调岗的方式来逼我自动辞职,我该如何维权?

仲裁 2023-01-09 16:27 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,到期后的可以要求双倍工资。

  • 法律分析:公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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