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请问上班上了四天不想做了，没有签订合同，可以要工资吗？

其他 2023-01-09 15:29 人浏览
共2位律师解答
  • 上班四天不干了没有签合同可以要工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
    1、双方签订的劳动合同；
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
    4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    6、用人单位盖章的考勤记录；
    7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料；
    8、搜集劳动者代表用人单位与实体或个人签订的文件等。最为常见的代表公司签收快递，该快递单一般可以作为证明劳动关系的证据。
    ：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-01-09 15:29

     咨询我
  • 可以要三天的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-06-21 12:16

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