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公司端午节没有放假，也没有三倍工资，没有补休，合法吗

其他 2023-01-09 14:03 人浏览
共2位律师解答
  • 节假日没有三倍工资违法。定义如下：
    1、法定节假日上班，却没有三倍工资是违法的；
    2、节假日如果没有上班，没有给三倍工资是不违法的；
    3、法定休假日安排劳动者工作的，要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    节假日的加班时间规定是多少
    1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
    2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    ：《中华人民共和国劳动法》第四十三条
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-09 14:03

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  • 公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-06-22 23:34

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