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你好,我从5月8日开始上班,6月20日结算工资的时候他告诉我只结算5月8日至5月31日的工资,这样合法吗,而且工作一个月有余公司也没有与我签订劳动合同

其他 2023-01-09 13:46 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
  • 您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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