临时工在场工作十年有什么说法

相关知识推荐

• 试用期被辞退，能拿多少钱？

  劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果

  试用期

  人看过
  
• 你好，我是一个残疾人，今年41岁，在业务单位工作了11年，单
  劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位解聘（或称解除劳动合同）的补偿，分为两种情形

  宝鸡律师

  人看过
  

  281人咨询过

  去咨询

• 公司辞退孕妇补偿标准2020

  公司辞退孕妇的补偿标准是，如果公司是违法辞退女职工的，要向该职工支付双倍的补偿金。一般补偿金的标准是，工作每满一年，支付

  劳动法

  人看过
  

• 未完成工作任务，能否直接辞退？

  我是某公司销售代表，因连续3个月没完成公司指标，被公司辞退，这一做法合法吗?北京劳动争议咨询中心解答

  辞退

  人看过
  

• 员工不签合同，用人单位能否辞退？

  网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。

  解雇辞退

  人看过
  
• 你好！ 我通过中介公司进入他们那里后，没能辞掉工作，我说工资
  根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(

  郑州律师

  人看过
  

  294人咨询过

  去咨询

• 试用期可以辞退员工吗

  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金，

  劳动法

  人看过
  

• 员工辞退需要补偿吗

  有时候，因为某些原因，用人单位需要辞退一些员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某

  劳动法

  人看过
  
• 您好！我在XX工作两年，公司突然辞退我，我能得到什么补偿？
  1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门

  随州律师

  人看过
  

  274人咨询过

  去咨询
• 我退休后被某公司聘用，单位无理由辞退我，并没有提前告知，请问
  你好，这个具体是什么情况呢

  余婧怡律师

  人看过
  

  188443人咨询过

  去咨询
• 在单位工作已经十年，向单位提出病情后，被公司解雇，这种情况我
  您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 我的情况是：工作了11个月，因为大病住院，公司招了新人要把我
  要求经济赔偿金

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 单位辞退我，我能得到什么补偿？
  辞退你的理由是什么？具体可以来电咨询。

  徐飞律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 今年单位又招了新人，把我辞退了，请问之后我能得到什么待遇？
  您好，根据您叙述的情况，您可以要求单位支付您辞退前十个月的工资作为经济补偿，协商不成的，可以向劳动局

  薛建强律师

  人看过
• xx仲裁，对方公司不付款，怎么仲裁对方公
  可以申请仲裁维权

  哈尔滨律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在什么情况下可以仲裁公司
  单位在下列情况下可以仲裁劳动者：双方就确认劳动关系产生争议的；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

  哈尔滨律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 不服仲裁裁决怎么办呢
  如果是用人单位对劳动仲裁裁决不服的，可以依法申请人民法院撤销该仲裁裁决或者依法向法院起诉；如果是劳动

  哈尔滨律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁可以委托朋友办吗
  提请劳动仲裁，可以先到劳动局，提交书面申请表明事实经过和诉求，再个人收集证据仲裁庭上用，不请委托人的

  哈尔滨律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁时，能主张年终奖部分吗
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  李晓航律师

  人看过
• 借贷二分利能要回来吗，借钱人不给打官司能赢么
  你好，要保留好相关证据（如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），及

  李晓航律师

  人看过
• 想申请劳动仲裁没有书面材料，没有劳务合同
  你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过
• 请问劳动仲裁申请有年龄限制吗？超过50岁女工可以申请吗？
  劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过