我是在2020年9月11日入职公司的。9月13是中秋节，放了2天假（9-13,9-14两天），另外一天调休到春节。发放9月份工资的时候，发现9月13日没有给我计算工资，公司以入职不满一个月的员工，法定假休息但是没有工资为由，少算我中秋节当天的工资，这个合理吗？

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