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我请假三天公司算我旷工三天 扣了我将近11的天工资

劳动合同纠纷 2024-06-29 15:23 人浏览
共3位律师解答
  • 您好:公司的做法是违法的。一般来说,员工请假三天,公司只能扣除这三天的工资,不能多扣。如果公司以旷工为由扣了11天的工资,员工可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。 在解决此类问题时,建议员工保留好相关证据,如请假申请记录、工资条等,以便维护自己的合法权益。同时,也可以寻求工会或法律援助机构的帮助。
  • 你好,已经请假的情况下,公司扣11天的工资不合法。
  • 旷工三天 扣了我将近11的天工资不合法的
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