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请问端午节25号晚上24点上班到第二天26号早上8点!我们是夜班!加班费不给三倍,只是按1.5倍计算!请问这合法吗!公司说不来上班的话就扣绩效1500!请问这是否合法?

其他 2020-06-24 14:48 人浏览
共1位律师解答
  • 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
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