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追讨医疗期工资;单位没有依法为员工缴纳职工社保,赔偿职工医疗报销与新农合医疗报销的损失,谢谢

其他 2020-06-24 16:15 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,没有缴纳社保是可以要求单位补缴的,如果单位不补缴的话是可以解除合同,并且要求承担经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但是,追偿会存在困难,如果其中的有关程序的细则不知道的话,可以进一步咨询,我可以发表相关看法和指导建议。
  • 可以收集证据,对单位提起仲裁。
  • 您好,你与公司是否有合同
  • 你好 这个情况请通过律师帮你维护权益
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