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没有提前一个月提交离职申请，公司拒绝付当月工资，合法吗

其他 2023-01-09 07:37 人浏览
共2位律师解答
  • 没有提前一个月离职工资不给了，可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
    不发工资怎么办
    1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
    2、也可以直接申请仲裁。仲裁费用200元到300元，如果劳动者胜了全部由公司负担；
    3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内，到法院起诉；
    4、在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-09 07:37

     咨询我
  • 您好，按您描述的情形，公司的行为不合法
    熊承星律师

    熊承星律师

    2020-06-25 20:01
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