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我们公司现在进如淡季,公司没货,让员工正常上班时放假,然后拿礼拜六和礼拜天加班去补,说是轮休,当月补不够,拿下月加班补,有人已经欠公司10天的轮休天数了,请问公司这样是否合法?

其他 2011-11-30 07:35 人浏览
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