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昨天去辞工,主管说急辞要扣30%的工资,他们这样做合法不

其他 2023-01-09 06:06 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职扣30%工资不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 你好协商不成,可以劳动总裁。
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