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  58年工作62年返乡职工的待遇,生活补助费和社会保险,有没有新政策规定?最近听说有,不知道是哪级的,具体内容要求是什么?我老父亲70岁了,为这事跑了几十年了,终究赛不过岁月,农村的父亲真的挺可怜。   哪位好心的律师,请帮助一下,本人非常感谢。

改制重组 2017-07-30 20:17 人浏览
共5位律师解答
  • 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
  •   一次性失业生活补助如何申请,  一、一次性失业生活补助申领条件  1、按规定参加失业保险,履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。  2、非因本人意愿中断就业的。  3、已经进行失业登记,并有求职要求的。  4、农村户籍,属于农民制合同工。  二、申领所需资料说明  1、《社会保险登记证》(企业单位代办时需提供,个人办理无需提供);  2、《广州市失业保险待遇核定申请表》;  3、本市工、农、建行开户的个人结算账户活期存折或银行卡的开卡申请表;  4、参保人及单位经办人身份证。  三、申领流程  到地税局办理停保手续——单位经办人或参保人携带相关资料到社会保险经办机构办理一次性失业生活补助申领手续。  【说明】:申领手续都需在办理减员手续的次月起60天内办理完成(若属于办理停保手续当月即不缴费的可当月办理)。
  • 如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
    为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。
  • 咨询政府部门
  • 可咨询当地劳动局或民政局。
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