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你好,我给公司干了四年,公司一个半月不给我签合同了,昨天说不让我干了,这个违法吗

其他 2020-06-28 15:55 人浏览
共5位律师解答
  • 根据你的陈述,用人单位解约程序违法的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化
  • 你好,请问你与公司四年间是否有签过劳动合同?公司辞退你的原因是什么?如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济赔偿金,按照工作年限,每满一年支付2个月的工资,不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
  • 你好,问清楚不让你干的理由了吗。
  • 您好,未签订合同支付二倍月工资
  • 你好,请问签订了劳动合同吗?合同到期了吗?如果合同没有到期,现在辞退你的原因是什么呢?如果是无故辞退,可以要求双倍经济补偿金作为赔偿,而且现在没有提前通知,还需要支付一个月的工资作为通知费的。如果是有合理的辞退理由的,是不需要支付经济补偿金的。建议你先与公司协商解决,协商不成可以走劳动仲裁程序。
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