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用人单位拖欠工资怎么办？

其他 2020-06-29 11:33 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，如果单位拖欠员工工资，员工可以向单位所在地的劳动局投诉或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，员工应举证证明自己和单位之间存在着劳动关系（如：劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录），然后向单位主张拖欠的工资；并因拖欠工资而离职的话，可主张经济补偿金。
    周皓律师

    周皓律师认证

    2020-06-28 15:40

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  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-06-28 15:30

     咨询我
  • 您好，您可以向劳动监察部门投诉
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-06-28 15:20

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  • 您好，可以申请仲裁进行赔偿处理
    吴中律师

    吴中律师认证

    2020-06-28 15:37

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  • 您好，《中华人民共和国劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果您的单位确实无故拖欠您的工资，建议您通过劳动仲裁维护您的合法权益。
    赵则启律师

    赵则启律师

    2020-06-29 11:33
  • 可以到相关仲裁委员会申请仲裁。
    颜志平律师

    颜志平律师

    2020-06-28 16:59
  • 您好，您可以找劳动局或者劳动仲裁委。 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    秦凤伟律师

    秦凤伟律师

    2020-06-28 15:30
  • 您好，建议您提起劳动仲裁解决。
    薛晓波律师

    薛晓波律师

    2020-06-28 15:23
  • ，刑事法，婚姻法，合同法，民间借贷主张最大权益，为您
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2020-06-28 15:14
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