律师你好，想咨询一件事情:刚进公司前和人事告知的工作时间是:8:00－17:30，中午休息1.5小时，17:30之后的加班没有加班费，每周日休息一天，周日上班没有加班费可以调休别的工作日，但是平时加班不能调休!老板现在要裁员，想将打卡记录上按时下班当然员工裁掉或是调换岗位，(签合同时上面写明了所在部门及岗位)目前在公司已经一年，如果公司要调岗，能拒绝吗?要裁员的话，是赔付两个月工资吗?(是扣除社保前还是扣除后到手?)另外之前的加班有打卡记录为证，能否要回加班费?谢谢!

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