企业按当地最低生活费定岗位工资，而我每月上班时间共360个小时，（上24小时，休息24小时），现在双方在协调解除关系，我能否申请经济补偿。
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你可以去申请仲裁维权的。
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法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，支付经济补偿的月工资按照当地最低工资标准计算。
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