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你好,我在一个服装店工作六年了,一直表现很好,今年因市场不景气,导致业绩严重下滑,老板直接给我降级,调工作岗位,员工不同意,老板应执行,怎么办,员工要求公司直接辞退,老板让员工自己主动离职,员工不肯,请问怎么办

其他 2023-01-08 19:45 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,收集证据申请劳动仲裁
  • 如果公司老板单方面降低工资是不合法的。
    法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和员工协商一致才行,否则属于违法行为。不过在一种情况下,公司是可以通过调整岗位来降低员工的工资的,那就是员工不能胜任原来岗位的工作。变更劳动合同,应当经双方协商一致。变更劳动合同应当采用书面形式注明变更日期,但提高劳动报酬等有利于劳动者的情形除外。当事人一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面移交另一方另一方,在收到之日起15日内未作出书面答复的,视为不同意变更劳动合同。
  • 你好,可以于劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 单位有人事工作调动的管理权,应协商处理
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