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公司利润是负的,绩效就从员工的底薪里面扣除是合法的吗,面试的时候并没有说明,就说底薪是4000,但是没说绩效是从底薪里面扣除的,也没有签试用期劳动合同和转正合同,应该怎么办呢?

其他 2020-07-03 10:01 人浏览
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