在银行工作，属于试用期阶段，没有绩效工资，没有完成任务，扣除基本工资的一大半，最后到手几百，合理吗？
银行
2023-01-22 08:49
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您好，如果低于法定最低工资标准是违法的
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职工在试用期内的工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
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