咨询详情

你好,我想咨询一下,我们公司没有订单做通知我们带底薪放假半个月,可是才放假6天就叫我们回去上班,到月底看加班工时把我们周末加班的工时全部对调车放假这6天。而且调休单也不是我们本人签名的,他们这样做合法吗?

其他 2020-07-02 20:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台惠州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中