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我在公司做了一个半月业务员,平常谈单子帮老板收货款,之前刚去的时候说4000+提成然后干了半个月说没有提成底薪3500,中间有一次结货款晚了一天给他第二天给他了第三天说要扣我一个月工资然后我说这两天辞职他说等到下个月10号走不给我结工资我前几天结货款拿了3900块钱走了他现在要去法院起诉我说我拿了他6万块钱我这转账记录都有我想问一下现在怎么办

其他 2023-01-08 17:28 人浏览
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  • 法律分析:违法。公司拖欠工资,员工收货款抵工资违法。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民申请支付令。对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。
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