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来面试签订了一个合作协议,请问这个具有法律效益吗,合理吗

其他 2020-07-04 00:26 人浏览
共3位律师解答
  • 一般情况下,入职协议是有法律效益的,入职协议一般都是双方协商一致签订的,属于双方的真实意思表示
  • 用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
  • 劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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