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没签劳动合同 直接旷工离职了 有什么后果嘛

其他 2023-01-08 16:12 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:旷工离职,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定(条文:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的。
  • 没有签订劳动合同,可以主张11个月的双倍工资。
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