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律师你好!我公司结业,需要解散员工,如何计算员工的补偿金,有些员工的工作年限超过12年,是不是按照实际工作年限计算呢

其他 2020-07-06 09:08 人浏览
共5位律师解答
  • 如果协商解除,或者这个公司嗯注销解除的话,就一年一个月。
  • 你好,这个一般可以沟通处理了
  • 您好,这种情况可以协商处理的
  • 你好,工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 您好,可进一步沟通了解后给与解答
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