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实习工资3000压了1000后面离职的话会给你吗

其他 2023-01-08 08:07 人浏览
共2位律师解答
  • 1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；
    2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；
    3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；
    4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：鉴于您与单位解除了劳动合同，您可以要求单位离职当日一次性支付清您的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-08 08:07

     咨询我
  • 应该给你的，用人单位不能克扣劳动者的工资
    纪文娜律师

    纪文娜律师

    2020-07-09 12:56
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