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职快工扣一个月的工资?

其他 2023-01-08 07:59 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,不合法,可申请劳动仲裁
  • 克扣工资的界定如下:
    1、用人单位扣减了劳动者的应发工资;
    2、用人单位扣减劳动者工资无正当理由;
    3、用人单位有扣减工资的恶意,用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资,如果公司没有及时的发放工资的话,员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉。
    工资拖欠多久天是违法的
    工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。
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