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员工交了辞职报告,公司也同意其离职,但是想让员工晚一点离职,比如7月10号递交辞职报告,与员工协商后,确定8月底离职,公司是否还需要与员工签订书面的协议?

其他 2023-01-08 06:59 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,最好签订书面协议,维护各方的权益。
  • 法律分析:员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是需要员工写一个书面撤销离职的申请,只要单位同意,那么原来的辞职单是可以作废的。劳动者应准确理解辞职行为的法律后果,谨慎行使辞职权,以避免权益丧失。
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