自从前同事离职后申请劳动仲裁后，行政让我重新签了一份合同，要我把旧合同周一带去公司给他们，但我是设计岗位，但是公司却让我重新签了一份销售岗位的合同，我的工资是9500，但合同上的工资底薪是4000，我问过原因，说是大家统一合同，不影响我正常发工资，我觉得很奇怪，设计岗位可以签销售岗位的合同吗？

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