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我在一家工厂上班,试用期为一个月,刚满一个月,没签劳动合同,什么时候可以走

其他 2023-01-08 00:04 人浏览
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  • 法律分析:可以。如果劳动者还在试用期内,但未签劳动合同,根据劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,三天后自动离职。如果有下列情形之一的,劳动者也可以直接走人:(一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,(二)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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