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没签劳动合同,什么时候可以辞职,有工资吗

其他 2019-11-04 22:05 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 你好,试用期提前三日告知用工单位,正式员工提前一个月书面通知用工单位。但是用工单位不能拖欠工资。还有其他问题可以一对一尽心咨询,希望可以帮到你。
  • 可以随时辞职的,提前30天跟老板说一声,如果没买社保,随时都可以走
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