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合同到期公司并未通知续签且一直在上班,现在因为公司跟合作方合同到期需转让公司(包括员工)这种情况能索要什么赔偿吗?且该不该跟新公司签新的合同?

其他 2023-01-07 22:21 人浏览
共2位律师解答
  • 在我国劳动者与用人单位的劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金;员工仍然在用人单位就业,用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,可以催告用人单位签订新的劳动合同。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿。
  • 是否与新公司签劳动合同自己决定
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