您好！我在一家公司工作1年半，没有书面合同，也没有学习过相关公司规定和文件，这次由于一些其他因素，我没有书面的假条，耽误了几天时间，公司就以我旷工，解除劳动关系，因为我之前负责了一些采购，有需要一部分备用金没处理，公司告诉我说，挪用公款，请问这些都成立嘛？都合法嘛？

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