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没有签订劳务合同,然后干满了一个星期,但是老板说一个星期为试用期没有工资,这样合法吗?

其他 2020-07-15 11:31 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,建议您提起劳动仲裁。
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