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去年我签入安徽一所高校,当时和校方签了份协议,协议上规定服务期为五年,不满五年离职者,按不满年限,每年赔偿四千元。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见,说升学的话可以单方面解除关系,没有提到要赔偿违约金的问题,只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿一万六千元,请问我是否该赔?谢谢

其他 2011-12-03 07:16 人浏览
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