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我自2016年7月一日至今2020年7月15号,工作4年了,劳动合同到期是7月1日,15号通知我说不续签合同了,这种情况下是一年陪一个月也就是4个月,还是赔偿n➕1,5个月的?公司称不续签合同,但是已经过了续签合同日期了啊。

其他 2023-01-07 18:47 人浏览
共2位律师解答
  • 若劳动合同到期后,公司不续签合同的,会有赔偿。员工在该公司工作每满一年的,可要求一个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求半个月工资的赔偿。
  • 您好,公司到期不续签合同,您可以向单位主张您的经济补偿金。
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